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  2022年6月开始实施新的薪酬制度im电竞官网im电竞官网★◈ღ,新的薪酬制度原则上取消保底月发★◈ღ,各团队按照实际产值收款进行组内员工的工资发放★◈ღ。具体选线★◈ღ、正常工作★◈ღ,工资薪金按照团队产值的余额★◈ღ,结合组员层级★◈ღ、能力进行发放★◈ღ。每3个月进行季度结算★◈ღ。

  2★◈ღ、团队根据业务饱和度程度im电竞官网★◈ღ,自行安排人员调休im电竞官网★◈ღ,人员调休时间不设期限★◈ღ,调休人员名单由组长决定★◈ღ。调休期间公司不再发放薪水★◈ღ,只交基本社保薪资★◈ღ。

  3★◈ღ、员工自行离职im电竞官网★◈ღ,公司将按照 n +1的原则进行补偿★◈ღ,补偿基数为劳动合同基数★◈ღ。以上方案截至日期为6月10日★◈ღ,如6月10日未作回复公司将按照方案2执行★◈ღ。


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